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Shota Horiuchi
獣医師堀内 翔太
2022年入社
ここに来る前は一次病院と二次病院の2つの病院で働いていました。しかし、新しい取り組みや変化をあまり好まない環境で、自分が思う治療を十分に行えず、職場内でのスタッフ同士のコミュニケーションが良くないこともあり、今後の成長に不安を感じておりました。
そんな時にノア動物病院を見つけ見学に行ったところ、平子院長の人柄に心を打たれ、スタッフからもとても信頼されているのを感じました。またスタッフ同士とても仲良く、お互いに支え合いフォローしながら仕事をしており、とても良い環境と感じ、ここに決めました。
診察業務に加え、毎月の院内セミナーの実施や、評価制度の運用などを行っています。院内セミナーに関しては主に看護師さんに対して知識の共有・向上、異なる分野間でのコミュニケーションを高めるために行っております。
動物医療はチーム医療であり、こうしたスタッフ同士のコミュニケーションを高める場は、より良い獣医療を提供するうえでとても重要だと考えています。また評価制度については360度評価を行っており、自分の強みや弱みを多角的に評価することで人材育成や組織の活性化につながるよう実施しております。
仕事のやりがいとしては病気で苦しんでいる動物の命を救い、元気に過ごせるようになった時の喜びや飼い主様から「ありがとうございます」と感謝の言葉をかけられることです。また臨床における知識、技術、飼い主様とのコミュニケーション力など日々の診療を通して働きながら自身の成長を実感できます。
最近は、これまで経験のなかった難易度の高い手術にも、積極的に取り組むことを意識しています。失敗することもありますが、そこから得られる経験値、反省点を次に活かすことができた時の喜びはとても仕事の原動力となっています。
チーム全体で協力し合い、どうしたらより良い獣医療を提供できるか、とてもよく考えている病院だと感じました。最新の知見についてすぐさまアップデートを行い、何事もチャレンジできる素晴らしい環境であることは間違いないと思います。具体的には、症例カンファレンスやセミナーを通じた知識の共有が行われており、外科に関しても各自のレベルに合った手術を、外科評価表に基づいて段階的に経験することで、着実にスキルアップできる環境だと思います。
また、スタッフ間の仲も良く、獣医療に限らず、自分に足りない部分にも気づき、成長していける病院だと感じています。
休みの日は必ずといってもいいほどジムで筋トレをしています。筋トレを始めた理由としては社会人になって運動をしなくなり、体力や健康面を意識するようになったためです。実際に継続することで見た目、健康の改善だけではなく、ストレスの軽減、自己肯定感の向上など精神面も鍛えられ、本当にやっていてよかったと思ってます。
将来的には大会にも挑戦してみたいと思っています。また長期休暇制度も充実しているため温泉旅行に行ったり、休みの日も充実して過ごせる仕事環境と思います。
獣医療における今の目標としてはCT検査などの画像診断に関する知識をより深めることです。当院は道内でも数少ないCT設備のある病院であり、腫瘍性疾患の浸潤、転移の評価、尿管結石など様々な診断に欠かせないツールとなっております。現在は画像診断認定医の資格を取るため日々勉強しております。当院は学会費や資格取得支援手当もあり、自分の興味のある分野に挑戦しやすい環境だと感じています。
当院は、新卒・中途を問わず、獣医師がスキルアップできる病院だと思います。新卒の獣医師に関しては基本的なことから段階を踏んで先輩獣医師が指導を行っており、分からないことや困っている症例についても、気軽に相談しやすい環境です。
また、症例カンファレンスや院内セミナーも定期的に行っており、チームで支え合いながら成長していけることが当院の特徴と感じております。CT検査や手術件数も数多く、次のステップアップを考えている中途の獣医師にとっても、さまざまなことに挑戦できる病院です。 ぜひ一度見学に来てみてください。
Flow of the day
AM 8:30
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AM 9:00
AM 12:00
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PM 14:00
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PM 16:00
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