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Feature
Feature.01
当院では、幅広い症例や豊富な実績に日々の業務の中で触れながら学べる実践的なチャンスがあります。さらに、資格取得支援や（外部）講師訪問指導制度などを積極的に導入し、あなたの学ぶ姿勢を全方位からしっかり応援します。
院内には、若手からベテランまでがお互いに知識や技術を教え合い、学び合う文化が深く根づいています。そのため、「自ら成長したい」という強い意欲があれば、経験や社歴に関わらず大きく力を伸ばし、プロフェッショナルとして活躍できる環境です。
Feature.02
スタッフが将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、私たちは働きやすさを支える各種制度を整えています。特に、産前産後休暇・育児休業の取得実績が豊富にあり、復職後も時短勤務やシフト調整などを通して、仕事と子育てを無理なく両立できるよう強力にサポートします。
また、福利厚生も充実させており、どのようなライフステージでも、スタッフが安心して長く活躍できる万全の体制を用意しています。
Feature.03
スタッフ同士の距離が近く、相談しやすく協力し合える雰囲気が特長です。
私たちは、診療中は真剣に集中して取り組み、オフの時間には和やかに過ごすという、仕事のメリハリを特に大切にしています。
また、定期的な症例検討ミーティングや院内イベント、そして休憩時間の活発な交流などを通じて、職種や年齢の垣根を越えた支え合える強固なチームの関係性を築いています。
Work Style
早番・遅番を取り入れた勤務体系で、時短勤務制度も利用可能です。早く帰れる日は早上がりを積極的に推奨し、家庭の事情にも柔軟に対応しています。
4週8休制（現在は4週9休制を試験導入中）を採用し、年間休日は120日以上です。夏季・年末年始休暇に加え、特別休暇やリフレッシュ休暇の実績もあり、しっかり休める体制を整えています。
社会保険完備・退職金制度あり。昇給・年2回のボーナス制度に加え、ペット同伴通勤や社内割引制度などユニークな制度も整えています。
すべての職種に段階的な育成プログラムを用意しています。基礎から丁寧に学び、指導者とともに経験を重ねることで、無理なく着実にステップアップできる体制です。
交通費全額支給、資格取得手当、夜間手当、引っ越し費用補助（上限4万円）などの各種手当を用意。
生活面・業務面ともにサポートします。
資格取得支援や手当のほか、年間5日間のセミナー特別休暇を付与。院内では勉強会や症例カンファレンスを定期開催し、経験に関わらず成長できる環境があります。
女性3名・男性3名の取得実績あり。復職後は時短勤務やシフト調整で子育てと無理なく両立できます。院内にはキッズスペースも完備。さらに、育休中のフォローに感謝を伝える「育休サポートありがとう手当」など、支え合いを後押しする制度も整えています。
Office Environment
当院には、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、
職種や立場を超えて活発に連携しながら日々成長しています。年代の壁を感じさせない和気あいあいとした関係性が築かれており、定期的な院内イベントやユニークな卓球大会などを通じて、自然な形でスタッフ間の交流を深めています。
安心して過ごせる環境を最優先しています。院内には多数の消毒液や飛沫防止パネルを複数設置し、徹底した衛生管理と定期的な換気を実施しています。
また、スタッフには高品質なマスクを常時支給するなど、万全な感染症対策のもとで業務に取り組める体制を整えています。
地下鉄の白石駅・東札幌駅から徒歩約15分とアクセスしやすい立地です。
病院の向かいには美園公園が広がり、周辺には人気のパン屋さん、ドラッグストア、スーパー、飲食店など生活に便利なお店が揃っています。春には美しい桜並木が広がるサイクリングロードもあり、仕事の合間にリフレッシュできる最適な環境です。
TRAINING
就職希望を兼ねての実習はもちろん、学校の単位としての実習先に当院をお考えの方、 現場の空気を感じてみたい、学生の間に少しでも経験を積んでみたいと思っている方は、 是非ご気軽にご連絡ください！
